- Çalışanlara ve haklarına saygı göstermek, güvenli ve iyi çalışma koşulları oluşturmak.
- Ayrımcılığın ve kayırmacılığın olmadığı, bireylerin iş tatmini ve kariyer olanaklarını gerçekleştirebilmesi için yeteneklerini sürekli geliştirebilecekleri çalışma ortamı sağlamak.
- Din, dil, ırk, mezhep ayrımı gözetmeksizin, tüm çalışanlara insan kaynakları süreçlerinin uygulanmasında eşit mesafede yaklaşmak.